Gemeinde Münster startet 2021 mit der dualen „praxisorientierten Erzieher/innen-Ausbildung“

In Münster ist der bedarfsgerechte Ausbau der Kinderbetreuung im vollen Gang. In den vergangenen Jahren konnten schon etliche neue Anbauten und Kita-Gruppen geschaffen werden, damit Familien mit Kindern sich wohlfühlen und bestmöglich versorgt sind. Durch den Ausbau ist auch der Bedarf nach Erzieher/innen gewachsen und die Berufsaussichten für Neueinsteiger sind aktuell ausgezeichnet.

Kürzere Ausbildungszeit, von Anfang an Gehalt

Neben der „klassischen“ Erzieher/innenausbildung wurden neue, duale Ausbildungsformen geschaffen, die eine attraktive Alternative sein können. Denn bei den sogenannten „praxisintegrierten Ausbildungsgängen zur Erzieherin/zum Erzieher“ wird von Anfang an ein Gehalt gezahlt und die Ausbildungsdauer ist mit nur drei Jahren kürzer als bei der klassischen Variante. Die Berufspraxis ist von Beginn an bereits in die Ausbildung integriert, wodurch das Anerkennungsjahr wegfällt. Ziel ist es nach Auskunft von Hessens Sozialminister Kai Klose, neue Interessent/innen für diesen Berufszweig zu gewinnen, denn auch Quereinsteiger/innen sind willkommen.

Ab dem kommenden Jahr bietet auch die Gemeinde Münster in ihren drei kommunalen Kitas diese neue Ausbildungsform an. Plätze im Anerkennungsjahr im Rahmen der „klassischen“ Ausbildung werden natürlich ebenfalls weiterhin vergeben. Für beide Ausbildungsarten sind bei der Gemeinde Münster aktuell noch Stellen frei.

Wer sich für eine klassische oder eine praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher bei der Gemeinde Münster interessiert, muss über folgende Qualifikationen verfügen:

• Mittlerer Abschluss + einschlägige Erstausbildung (zweijährige höhere Berufsfachschule für Sozialassistenz)
• Fachabitur oder Abitur + mindestens dreimonatiges einschlägiges Praktikum / Vollzeitberufstätigkeit
• Mittlerer Abschluss + einschlägige Vollzeitberufstätigkeit von 36 Monaten
• Mittlerer Abschluss + Tätigkeit als Tagespflegeperson von 33 Monaten Dauer, nachzuweisen über das örtliche Jugendamt, und eine mindestens dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit / Vollzeitpraktikum

Außerdem mitbringen sollten Bewerber/innen natürlich Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen. Die Personalverwaltung der Gemeinde Münster nimmt gern Bewerbungen entgegen.

Kontakt und weitere Infos

Bewerbungen sind zu richten an den Gemeindevorstand der Gemeinde Münster, Personalverwaltung, Mozartstraße 8, 64839 Münster (Hessen). Telefonnummer für Rückfragen: 06071/3002-620 (Frau Appel). Weitere Infos zu den verschiedenen Möglichkeiten der Erzieher/innen-Ausbildung in Hessen gibt es auch auf www.grosse-zukunft-erzieher.de.

Foto: Esi Grünhagen/Pixabay.de